Слесарь по ремонту гидротурбинного оборудования/Усть-Хантайская гидроэлектростанция

Чем предстоит заниматься

выполнение работ по исправлению линии вала гидроагрегата; выполнение стропальных и такелажных работ при перемещении сложных и ответственных узлов и элементов гидрооборудования; выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры; испытание и наладка, монтаж особо сложных узлов и механизмов гидротурбин и механической части гидрогенераторов, системы регулирования и маслонапорной установки гидротурбин; насадка втулки ротора на вал генератора; определение пригодности деталей к дальнейшей работе, возможности их восстановления; организация работ по ремонту и наладке оборудования; организация работ по ремонту ремонтных приспособлений; подготовка оборудования к индивидуальным испытаниям; разборка, технический осмотр особо сложных узлов и механизмов гидротурбин и механической части гидрогенераторов, системы регулирования и маслонапорной установки гидротурбин с использованием сложных средств механизации

Наши ожидания

среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих; профессиональное обучение – программа дополнительной профессиональной подготовки по профессиям «стропальщик», «такелажник». Требования к опыту практической работы: не менее одного года слесарем по ремонту гидротурбинного оборудования/монтажником гидроагрегатов.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск  от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах.

Иногородним соискателям

• Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)