Начальник службы производственно-бытового обеспечения

Чем предстоит заниматься

• Организация и контроль всех процессов по обеспечению производственных и бытовых нужд сотрудников (вахтовый поселок, административно-бытовые комлексы, офисы)
• Полное управление хозяйственной деятельностью: закупки, логистика, учёт и рациональное распределение ресурсов
• Курирование организации питания: общественные столовые, выездное питание, контроль качества и ассортимента
• Контроль производственной деятельности ПЗТО — техническое обслуживание оборудования, утилизация коммунальных отходов
• Ответственность за санитарное состояние объектов: организация уборки, стирки и ремонта СИЗ
• Взаимодействие и контроль работы подрядных организаций
• Внедрение современных подходов и мероприятий по повышению эффективности использования всех ресурсов
• Бюджетирование: планирование, контроль и предложения по улучшению статей бюджета хозяйственной службы
• Организация и проведение инвентаризации объектов недвижимости компании

Наши ожидания

• Наличие высшего образования (экономическое или техническое)
• Обязателен опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
•  Уверенное владение ПК (1С, SAP, MS Office) 

Мы ищем:

• Опытного организатора, который умеет выстраивать и совершенствовать административные и хозяйственные процессы
• Профессионала, знающего современные стандарты организации питания и хозяйственного обслуживания
• Энергичного менеджера с опытом управления закупками, логистикой, распределением ресурсов
• Ответственного и инициативного коллегу, способного внедрять лучшие решения и повышать эффективность службы 

Мы предлагаем

• Разъездной формат работы, производственная площадка в с.Газимурский Завод и офисы г. Чита
• Предусмотрен релокационный пакет для иногородних (съем жилья, компенсация расходов по переезду)
• Трудоустройство по ТК РФ, срочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дн.
• Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
• Самостоятельность в принятии управленческих решений
• Прямое взаимодействие с Директором по персоналу

Широкий спектр льгот и социальных программ:

• ДМС со стоматологией, широкая зона охвата программ в рамках страхования

• Абонемент в спортклуб (компенсация 50 % от стоимости)

• Бассейн по выходным для сотрудников и членов семьи

• Путёвки в санатории (компенсация 90 % от стоимости)

• Материальная помощь сотрудникам, подарки детям

• Ежегодная индексация зарплат

Насыщенная корпоративная жизнь:

• Спортивно-оздоровительные мероприятия в г. Чите еженедельно (команды: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд)
• Активная волонтерская деятельность (экология, помощь нуждающимся), реализуем благотворительные программы с бюджетом более 50 млн в год (образовательные и социальные проекты, городская инфраструктура)