Главный менеджер Управления планирования поставок и оптимизации запасов

Чем предстоит заниматься

1.  Моделирование и координация запуска целевых бизнес-процессов «Управление потребностью в обеспечении МТР», «Управление закупками МТР» и «Управление запасами МТР».
2. Разработка и согласование нормативно-методической документации Компании по целевым бизнес-процессам.
3. Формирование отчетности по целевым бизнес-процессам.
4. Анализ и формирование требований к автоматизации бизнес-процессов, мониторинг реализации ИТ-проектов.
5. Сопровождение ИТ-проектов: участие в согласовании проектной документации, инициирование запросов на изменения, участие в тестировании и эксплуатации, приемке.
6. Участие в согласовании документации по эксплуатации информационных систем и их изменений в части автоматизации бизнес-процессов.
7. Участие в поддержании и развитии системы внутреннего контроля бизнес-процессов.
8. Информирование Владельца бизнес-процессов о выявленных рисках.
9. Анализ отклонений и недостатков реализованных в корпоративной информационной системе контрольных процедур бизнес-процессов.
10. Координация устранения выявленных недостатков контрольных процедур бизнес-процессов.

Наши ожидания

1. Профильное высшее образование (логистика и управление цепями поставок).

2. Опыт работы с системами управления: Разработка, внедрение, оптимизация, регламентация и анализ эффективности систем в сфере МТО (снабжение), договорной деятельности, НСИ и управленческой отчетности.

3. Опыт регламентации процессов: Разработка документации для бизнес-процессов снабжения и ТЗ/спецификаций.

4. Знание моделирования процессов: Принципы и системы (желательно ARIS).

5. Знание систем аналитической отчетности.

6. Знание ERP-систем: Модули MM (Material Management), DMS (Document Management System), MDM (Master Data Management), QM (Quality Management), SRM (Supplier Relationship Management), SCM (Supply Chain Management).

7. Знание систем внутреннего контроля: Принципы построения СВК.

8. Навыки: Организационные, коммуникативные, умение аргументированно отстаивать позицию.

Мы предлагаем

- Работа в крупнейшей в отрасли компании.

- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).

- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.

- Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити).

- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.

- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.

- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.