Ведущий специалист отдела оценки, развития и обучения персонала в Забайкальском крае

Локация

Забайкальский край

Опыт

От 1 до 3 лет

Занятость

Полная

График

Вахтовый метод

Дата публикации

06.04.2026

Чем предстоит заниматься

Организация обучения (сбор заявок, выбор контрагента, договорная работа, ведение аналитики в SAP, курирование обучающихся)
Проведение обучающих мероприятий (soft skills)
Участие в проектной деятельности по организации мероприятий направленных на профессиональное развитие сотрудников
Участие в проектной деятельности по автоматизации и стандартизации процессов
Работа с кадровым резервом

Наши ожидания

Релевантный опыт от 2х лет (готовы рассматривать молодых специалистов)
Динамичность, умение работать с людьми
Опыт проведения обучающих мероприятий, готовность к публичным выступлениям
Опыт работы в системе SAP или Oracle (как преимущество)
Системность и обязательность

Мы предлагаем

Срочный трудовой договор до декабря 2026 года (с возможным переходом на другую вакансию внутри компании)
Вахтовый метод работы 30/30
Официальное трудоустройство
Стабильная заработная плата в вахту и межвахту + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
Корпоративные льготы: ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
Питание за счет компании в столовых с разнообразным меню
Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин с продуктами питания и бытовыми товарами, бесплатный Wi-Fi, два спортзала, тренажерный зал с инструктором по спорту, футбольное / баскетбольное / волейбольное поле, экотропа, сауны, бильярд, фотарий
Размещение до 2-х человек в комнате в современном общежитии: санузел и душ на одну комнату, ТВ с кабельным телевидением, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки
Полное обеспечение рабочей формой, обувью и СИЗ
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное, высокотехнологическое оборудование и инновационные технологии
Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
Спортивные и культурные мероприятия: спартакиады, марафоны, интеллектуальные игры, праздники
Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт

Использование файлов Cookie

Ведущий специалист отдела оценки, развития и обучения персонала

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Использование файлов Cookie

Ведущий специалист отдела оценки, развития и обучения персонала

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Получай новости о вакансиях

Подпишись на наши соцсети