совершенствуй
и автоматизируй
технологии

совершенствуй и автоматизируй технологии

За большими проектами
всегда стоят профессионалы

«Норникель» разработал собственную систему по прогнозированию выбросов Axioma

Система прогнозирует выбросы с помощью цифровых двойников, которые имитируют производственный процесс, идентичный происходящему в цеху. Модель прогнозирует количество и качество выходящих газов.

Этот прогноз позволяет специалистам скорректировать работу установок и исключить распространение негативных веществ на городские территории.

Систему Axioma разрабатывали лучшие специалисты компании:

Программисты
Инженеры
Аналитики данных

На Кольской ГМК тестируют систему машинного зрения для контроля за качеством и транспортировкой руды

Систему «Рудопоток» тестируют на руднике «Северный» Кольской ГМК. Она контролирует транспортировку руды и качество сырья с помощью машинного зрения.

На каждом рудоспуске установлены видеокамеры. По изображениям с них искусственный интеллект фиксирует заводнённость руды, её налипание на технику, наличие крупных фракций и недогруженность машин. По этим данным специалист сможет корректировать работу рудоспуска, что повысит качество сырья и продлит срок службы оборудования.

Система «Рудоспуск» поможет эффективнее работать этим специалистам:

Технологи
Операторы
Механики

Стань частью больших проектов

Вакансии в IT

Эксперт (внедрение систем автоматизации производственных процессов)

Опубликовано: 21.03.2025

Москва, Норникель Спутник
От 3 до 6 лет
Полная

Все вакансии

«Норникель» помогает развиваться

Консультации Обучение Карьера Наставничество Переезд

Оценивай возможности и делай выбор

Карьерные консультации

Чтобы понять, какие навыки развивать и куда пойти учиться, чтобы претендовать на вышестоящую должность, сотрудники «Норникеля» могут обратиться к карьерному консультанту. Он поможет оценить способности, опыт, знания и сделать карьерный выбор.

Учись новому

Академия «Норникеля»

Каждый в компании может обучаться новому. Всем сотрудникам доступны обучающие программы по разным направлениям и Библиотека рекомендаций по развитию навыков и компетенций.

Готовься к роли руководителя

Кадровый резерв

В «Норникеле» действует стратегия по подготовке управленцев. Компания формирует кадровый резерв, присоединившись к которому, сотрудники получают возможность участвовать в сложных проектах и учатся управлять процессами и людьми. А ещё программа даёт возможность быть на виду у топ-руководителей компании и прокачивать свой личный бренд.

Помогай расти другим

Наставничество

Опытные специалисты могут развиваться в компании в роли наставника: делиться знаниями и опытом с коллегами, обучать новых сотрудников.

Опирайся на нашу поддержку

Переезд

Программы «Релокация» и «Север зовет» поддерживают новых и действующих сотрудников при переезде в другой регион. Компания компенсирует затраты на переезд, оплачивает 30 дней проживания в гостинице по приезду, а также аренду жилья на первые 3 года и даёт разовую выплату на обустройство.

Истории успеха из первых уст

Читать подробнее

Практика как стартап

Практическая работа магистрантов в крупной металлургической компании напоминает стартап внутри компании или внутреннее предпринимательство. И это, по‑моему, круто.

Ильдар Мурзагалеев, machine learning engineer / researcher