работай на будущее уже сейчас

Производство Офис IT Студентам

«Норникель» сегодня

№

лучший работодатель в отрасли 2023 года по версии HeadHunter

тыс.

общее число сотрудников компании

рост средней заработной платы сотрудников «Норникеля» с 2019 по 2023 годы

№

самый низкий углеродный след среди производственных компаний

лет — уникальный опыт горно-добывающей компании в условиях Арктики

№

в мире по производству никеля и палладия

Инновации

В «Норникеле» передовые технологии помогают сделать работу наших сотрудников безопасной и максимально эффективной

Эта буровая установка работает в глубине шахты. Ей управляет оператор, который находится на поверхности в безопасном помещении.

Команда

«Норникель» — это сплочённая команда единомышленников. Мы поддерживаем друг друга на работе и вне её.

Мне повезло работать бок о бок со сплочённой и дружной командой во главе с грамотными профессионалами, которые готовы к любым задачам.

Николай Анушенков

Старший механик Кольской Горно-металлургической компании, рудник Северный

За каждым работником закреплён наставник, который всегда поделится опытом, поможет и подскажет. Меня всегда окружали очень грамотные руководители и хорошие коллеги, которые приходили на помощь.

Дмитрий Литвинов

Первый заместитель генерального директора — Операционный директор АО «НТЭК»

Экология

Активы «Норникеля» расположены в Арктической зоне: там, где экосистема особенно хрупка и уязвима. Компания стремится снизить влияние на природу и сохранить биоразнообразие в регионах вокруг своих предприятий

Каждый год биологи изучают флору и фауну возле предприятий и на территориях, где экосистемы сохранились в первозданном виде. Данные о составе видов в обеих зонах сравнивают с прошлогодними. Так учёные пристально следят за тем, чтобы в зоне предприятий не возникало нарушений.

Развитие

«Норникель» быстро развивается, и люди — основная движущая сила и одновременно сердце компании. Компания даёт им максимум возможностей реализовать свой потенциал.

Есть потребность в людях, которым не всё равно, что можно сделать для производства. Если у человека такие качества есть, то изменения в его жизни будут большие и прогрессивные.

Дмитрий Санников

Директор Департамента по инновациям и цифровым технологиям АО «Кольская ГМК»

Технологии не стоят на месте, автоматизация производства идёт полным ходом. Просто работать «по накатанной» не получится. Постоянно учиться нужно — и это только плюс.

Максим Андреев

Инженер-электроник 2-й категории, АО «Кольская ГМК»

Безопасность

Жизнь и здоровье людей для нас превыше всего. «Норникель» создаёт безопасные условия труда и следит за тем, чтобы все сотрудники соблюдали правила безопасности на производстве.

На нескольких предприятиях тестируют экзоскелет — костюм, который может поднимать грузы.

На производстве внедряются технологии автоматической остановки техники, если на участке возникла опасная ситуация.

Один из лучших работодателей в отрасли

«Норникель» — лидер отраслевых списков в рейтингах HeadHunter, РБК, Forbes и один из самых привлекательных работодателей для студентов и молодёжи по версиям FutureToday и Changellenge.

Наша миссия — обеспечить мир цветными металлами, эффективно и безопасно используя природные ресурсы и капитал, чтобы воплотить планы людей на развитие и технологический прогресс.

Забота о людях

Мы замечаем, что компания делает для нас
Мы слышим сотрудников и отмечаем их достижения
Мы вовлечены в работу компании
Мы участвуем в жизни общества и поддерживаем его

Безопасность

Мы ведём себя безопасно
Мы создаём условия для безопасного труда
Мы регулярно оцениваем риски
Мы предотвращаем и оперативно устраняем возникающие угрозы

Эффективность

Мы можем выполнить любую работу быстрее
Мы сохраняем работоспособность в условиях ограничений
Мы вместе создаём условия для эффективного труда
Мы ищем лучшие решения

Компания выбирает лучших специалистов и становится лучшей для них.
Главная сила компании — в талантливых и трудолюбивых людях.

Познакомься с нашими ценностями

Почему «Норникель»

Карьерные возможностиСоциальная защищённостьСплочённая команда

С нами можно

Идти вперёд, меняться и пробовать новое

Планирование карьеры

Сотрудники могут обсудить с карьерным консультантом своё развитие и составить карьерный трек

Доступные возможности

Все вакансии публикуются открыто, каждый сотрудник может участвовать в конкурсе

позиций для линейных руководителей закрывают внутренние кандидаты

Обучение

В компании есть программы для подготовки к руководящим ролям и курсы для развития лидерских навыков

топ-руководителей выросли внутри компании

С нами можно

Чувствовать уверенность и стабильность

Конкурентная зарплата

Мы регулярно индексируем зарплаты и премируем работников по результатам работы за год

рост средней зарплаты в «Норникеле» с 2019 по 2023

Один из лучших социальных пакетов в отрасли

Корпоративная медицина
Помощь при переезде
Отдых детей
Льготное кредитование
Пенсионные программы

до

тыс. руб.₽

на проезд сотрудника и неработающих членов его семьи к месту отпуска

Комфортные условия труда

Компания обновляет раздевалки, душевые, столовые и другие объекты на предприятиях. Помещения делают более уютными, обновляют в них мебель.

объектов

отремонтировано в Норильском дивизионе с начала 2024

С нами можно

Вести активную социальную жизнь

Корпоративный спорт

Соревнования по 24 видам спорта проводятся во всех регионах «Норникеля». В них участвуют около 27 тысяч сотрудников компании. Присоединиться может каждый.

Волонтёрские мероприятия

Волонтёрское сообщество «Комбинат добра» проводит более 350 волонтёрских акций в год

Сообщества для общения и развития

Сообщество «В хорошей компании» объединяет молодых сотрудников. Здесь можно расширять круг общения, расти профессионально и творчески.

В сообщество «Кому не всё равно» каждый сотрудник может принести идею, как улучшить процесс или продукт компании.

Стань частью нашей большой команды

В «Норникеле» работают представители более 5000 разных профессий: металлурги, горные инженеры, технологи, ИТ-специалисты, юристы, судоводители, лётчики, слесари, водители, крановщики и другие