Ведущий инженер/Узел светотехнического обеспечения полетов

Чем предстоит заниматься

• Осуществляет работу по технической эксплуатации средств электротехнического обеспечения полетов.
• Организует и производит регламентные работы по ТО, текущим и аварийным ремонтам, наладке оборудования ЭТОП, контролирует объем и качество ТО этих средств работниками узла ЭТОП, организует работу подчиненного персонала узла.
• Принимает участие в составлении графиков технического обслуживания средств ЭТОП.
• Организует и контролирует работоспособность дизель-генераторов, проводит контрольный запуск, обеспечивая надежное электроснабжение объектов от резервных дизель-генераторов, обслуживаемых узлом ЭТОП, при отказах централизованных фидеров ГПП-483, РП-486 с нормативно установленными перерывами в электроснабжении согласно требований Норм годности к эксплуатации гражданских аэродромов (НГЭА-92) и правил устройства электроустановок (ПУЭ).
• Используя при этом по необходимости все виды запуска дизелей и схему резервных переключений.
• Докладывает начальнику узла ЭТОП, руководителю полетов (РП), старшему сменному инженеру ЛАЗ КДП, диспетчеру энергосистемы (ДЭС) об отказах в системе электроснабжения аэропорта.
• Ведет учет, анализ отказов и неисправностей средств ЭТОП.
• Принимает меры по предотвращению отказов и неисправностей, разрабатывает мероприятия по исключению возможных нарушений.
• Организует взаимодействие персонала ЭТОП с другими службами при выполнении работ на летном поле, пересечении ВПП, порядок ведения радиосвязи между диспетчерами службы управления воздушным движением (УВД) и дежурной группой ЭТОП при подготовке оборудования узла ЭТОП, в соответствии с Технологией взаимодействия службы движения с аэродромной службой (АС) и другими службами, обеспечивающими полеты.
• Осуществляет технический надзор за качеством строительно-монтажных и пуско- наладочных работ объектов ЭТОП, выполняемых подрядными организациями.

Наши ожидания

• Высшее профессиоанальное образование

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%.

Социальный пакет:

• ДМС;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи;
• Служебный транспорт до места работы. (из г. Норильск и р-на Кайеркан)

Иногородним соискателям

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• Компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• Компенсация стоимости провоза багажа;
• Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
• Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства.