Инженер по наладке и испытаниям/Специализированное предприятие горной техники

Чем предстоит заниматься

• Работа под землей в условиях шахты.
• Поиск неисправностей, тестирование, устранение неполадок, регулировка, наладка, ремонт самоходного дизельного оборудования.
• Технический анализ отказов оборудования;
  Поиск неисправностей, тестирование;
  Устранение неполадок.
• Регулировка, наладка, ремонт подземного самоходного оборудования.
• Работа со специализированной подземной техникой различных марок (Погрузочно-доставочная машина, Шахтный автосамосвал, Самоходная буровая установка и другое).

Наши ожидания

• Высшее профессиональное образование по специальности горные машины и комплексы.
• Опыт работы не менее 3 лет

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха в городе Сочи и Белокуриха, а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь).
• Предоставления путевок для отдыха на туристических базах компании как на территории Норильского промышленного района, так и на Озере Лама.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня, плюс дополнительные дни отдыха за работу во вредных условиях труда.
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому).
• Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен.
• Корпоративная социальная программа льготного кредитования работников ПАО «ГМК «Норильский никель». Компания предоставляет работнику беспроцентный заем на первоначальный взнос со сроком возврата до десяти лет и компенсацию части процентов по ипотечному кредиту.
• Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения трудовых обязанностей.
• Добровольное медицинское страхование.
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии).
• Возможность карьерного роста в рамках Компании.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа;
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства.