Инженер-электроник 2 категории/Отдел автоматизированных систем управления технологическими процессами/Надеждинский металлургический завод имени Б.И. Колесникова

Чем предстоит заниматься

• Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы аппаратного обеспечения, активного сетевого оборудования технологической сети передачи данных и автоматизированных рабочих мест АСУТП.
• Участие в рассмотрении технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам предприятия, а также в работах по монтажу, испытаниям, наладке и сдаче в эксплуатацию средств АСУТП, осуществление контроля за их обслуживанием.

Наши ожидания

• Высшее профессиональное образование (специальности: Автоматизации технологических процессов.
• Информационные технологии) без предъявления требований к стажу работы.
• Стаж работы по специальности на производстве при наличии среднего профессионального образование - не менее 3 лет, при наличии высшего профессионального образования - без предъявления требований к стажу работы.
• Знание аппаратной части  ПЛК семейства Siemens (S7-300/400, S7-1200/1500).
• Приветствуется опыт работы с ПЛК следующих вендоров:
  Valmet, HIMA, GE Fanuc, Direct Logic, Allen-Bradley, АО "Нефтеавтоматика", ООО «Прософт Системы»

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
• ДМС;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Cанаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

Иногородним соискателям

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• Компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• Компенсация стоимости провоза багажа;
• Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
• Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства.