Слесарь по ремонту автомобилей (горная техника) 4-5 разряд

Чем предстоит заниматься

• Осмотр и чистка самоходного дизельного оборудования, приборов и приспособлений перед проведением ремонтных работ.
• Регулировка и испытание на стендах и шасси сложных и ответственных агрегатов, узлов и приборов автомобилей и замена их при техническом обслуживании.
• Проверка деталей и узлов электрооборудования на проверочной аппаратуре и проверочных приспособлениях.
• Установка приборов и агрегатов электрооборудования по схеме, включение их в сеть.
• Выявление и устранение сложных дефектов и неисправностей в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов автомобилей и приборов электрооборудования.
• Статическая и динамическая балансировка деталей и узлов особо сложной конфигурации.
• Диагностирование и регулировка систем и агрегатов грузовых автомобилей, обеспечивающих безопасность движения.

Наши ожидания

• Опыт в техническом обслуживании и ремонте техники Caterpillar, Sandvil, Atlas Copco, Normet, Aton, Kiashan.
• Наличие квалификационного удостоверения по профессии слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда.
• Устройство и назначение дизельных автомобилей, гидравлические и монтажные схемы автомобилей.
• Технические условия на сборку и ремонт агрегатов и узлов самоходного оборудования.
• Периодичность, правила и способы технического обслуживаемого оборудования, предусмотренные заводом - изготовителем.
• Знание методов выявления и способы устранения дефектов, обнаруженных в процессе ремонта, сборки и испытания особо сложных агрегатов, узлов и приборов.
• Знание правил и режимов испытаний, технические условия на испытания и сдачу агрегатов и узлов.
  
  

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Условия труда подземные.
• Вахтовый метод работы в г. Заполярный, Мурманская область: вахта 30/30 
  (сменный график, 10 час. рабочий день).
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Компенсация авиа/жд билетов к месту работы и обратно.
• Питание за счет компании.
• Проживание в гостинице города.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор».
• Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!