Главный специалист/Служба связи

Чем предстоит заниматься

• Организует работу технического персонала (техников связи группы);
• Осуществляет техническую эксплуатацию и обслуживание оборудования предприятия, обеспечивающего бесперебойную и качественную работу оборудования.;
• Организовать работу технического персонала в соответствии с требованиями руководящих документов, регламентирующих работу группы по обслуживанию систем связи специальных технических средств Аэропорта;
• Обеспечивать выполнение планов и заданий, проводить мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества работы группы;
• Обеспечивать техническую эксплуатации СС и СТС предприятия в строгом соответствии с требованиями нормативных документов;
• Обеспечивать техническую эксплуатацию СС и СТС в строгом соответствии с требованиями нормативных документов;
• Обеспечивать техническую эксплуатацию Систем СС И СТС в строгом соответствии с требованиями нормативных документов;
• Осуществлять контроль за выполнением требований руководящих документов по санитарному состоянию объектов группы по обслуживанию СС и СТС, сроков проведения измерений вредных факторов в производственных помещениях группы, потоков мощности излучения СВЧ энергии, сопротивления защитных заземлений и изоляции электрических кабелей на объектах;
• Осуществлять контроль за соблюдением сроков проверки и состояния индивидуальных средств защиты и огнетушителей;
• Осуществлять личный контроль за выполнением требований проектной документации по строительству, монтажу и наладке объектов и оборудования СС и СТС;
• Проводить плановую проверку работы объектов службы, технического состояния СС и СТС, ведение технической и оперативной документации, принимать меры по устранению выявленных недостатков;
• Регулярно контролировать отзывы (предложения, замечания) руководителей и работников ООО «Аэропорт «Норильск» о работе систем СС и СТС, принимать необходимые меры по устранению отмеченных недостатков;          

Наши ожидания

• Высшее профессиональное образование

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%.

Социальный пакет:

• ДМС;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи;
• Служебный транспорт до места работы. (из г. Норильск и р-на Кайеркан)

Иногородним соискателям

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• Компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• Компенсация стоимости провоза багажа;
• Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
• Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства.