Оператор котельной/Усть-Хантайская гидроэлектростанция

Чем предстоит заниматься

Следить за эксплуатацией оборудования, находящегося в его оперативном управлении или ведении, в соответствии с настоящими Правилами, местными инструкциями, правилами электробезопасности и другими руководящими документами, вести оперативную документацию; соблюдать технологический режим холодного и горячего водоснабжения, отопления, электроснабжения домов, административных и производственных зданий поселка; контролировать обеспечение температурного режима работы электрического котла; контролировать уровень воды и давления в котле, поддержание установленных режимов и параметров работы, поддержание температуры воды водогрейном котле и системе в заданных пределах; проводить осмотр водоуказательной арматуры, манометров и клапанов, устройств и приборов автоматического управления, и безопасности котла в сроки, установленные инструкцией по эксплуатации; вести наблюдение за работой насосного оборудования

Наши ожидания

Требования к образованию и обучению: профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих. Требования к опыту практической работы: опыт работы не менее одного месяца под руководством аттестованного оператора котла.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск  от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах.

Иногородним соискателям

• Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);

единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)