Старший агент по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок

Чем предстоит заниматься

• Производит регистрацию авиабилетов и контроль за посадкой пассажиров в соответствии с утвержденной технологией работы и инструкцией к Автоматизированной системе комплексного обслуживания рейсов в аэропорту «Кобра» или другим используемым автоматизированным системам регистрации.
• Неукоснительно соблюдает установленные авиакомпанией нормы провоза багажа и ручной клади, требования режима и обеспечения безопасности полетов.
• Правильно и четко заполняет авиабилет и багажную квитанцию, оформляет багажные бирки и посадочный талон.
• Четко и правильно заполняет ведомость регистрации отправок пассажиров и багажа, вносит в ведомость данные в строгом соответствии с данными авиабилета.
• Проверяет наличие соответствующих кодов и при необходимости корректирует код специального обслуживания в соответствии с потребностями пассажира из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности.
• Маркирует багаж пассажиров дополнительными сигнальными бирками — «хрупкое», «приоритет», «трансфер» и пр.
• Соблюдает условия применения дополнительных сигнальных бирок для пассажиров бизнес-класса и отдельных категорий пассажиров, в том числе пассажиров из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности.
• Передает принятый от пассажиров багаж сортировщику СОП под подпись.
• Сопровождает вылетающих пассажиров к ВС.
• Проверяет правильность установки трапа.Проверяет готовность салонов ВС для посадки пассажиров.
• Соблюдает очередность посадки и высадки отдельных категорий пассажиров, в том числе несопровождаемых детей и пассажиров из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности согласно установленным в авиакомпании правилам обслуживания пассажиров.
• Производит посадку пассажиров в ВС при наличии соответствующего билета и посадочного талона на данный рейс.
• Производит подсчет количества вылетающих пассажиров при входе в ВС и докладывает результаты диспетчеру по ЦиОПД.

Наши ожидания

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%.

Социальный пакет:

• ДМС;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи;
• Служебный транспорт до места работы. (из г. Норильск и р-на Кайеркан)

Иногородним соискателям

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• Компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• Компенсация стоимости провоза багажа;
• Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
• Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства.