Фельдшер/Здравпункт/Аэропорт "Светлогорск"

Чем предстоит заниматься

• Оказывает первую доврачебную медицинскую помощь   на объектах аэропорта.
• Назначает и применяет лекарственные препараты, медицинские изделия в соответствии с инструкцией по применению лекарственного препарата
• Проводит предполетный  медицинский осмотр летного состава, и решает вопросы их допуска к полетам. 
• Проводит предсменный, предрейсовый, послесменный и послерейсовый медицинский осмотр работников наземных служб
• Принимает непосредственное участие в проведении поисковых и аварийно- спасательных работах на территории аэродрома, поиск и спасение пассажиров и членов экипажей.
• Оказание первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте авиационного происшествия в безопасной зоне.
• Сортировка пострадавших по степени полученных травм.
• Подготовка и сдача пострадавших прибывшим расчетам скорой помощи для их отправки в медицинские учреждения.
• Организует и осуществляет санитарно-эпидемический и санитарно- гигиенический контроль, производит контроль над соблюдением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима с проведением лабораторно - инструментальных исследований, измерений в  соответствии с действующими нормативными документами
• Контролирует санитарное состояние аэровокзала, выполняет профилактические санитарно-эпидемиологические мероприятия, первичные противоэпидемические мероприятия при выявлении больного с подозрением на карантинное заболевание, при пищевом отравлении

Наши ожидания

Мы предлагаем

МЕСТО РАБОТЫ: п. Светлогорск, Туруханский район, Красноярского края

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
• ДМС;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Cанаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

Иногородним соискателям

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• Компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• Компенсация стоимости провоза багажа;
• Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
• Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства.