Начальник участка/Подземный участок подготовительных работ/Рудник "Октябрьский"

Чем предстоит заниматься

Получает и своевременно доводит производственные задания рабочим смены. Производит выпуск на линию СДО: проводит ежесменный технический осмотр СДО для перевозки людей, взрывчатых веществ (далее ВВ), горюче-смазочных материалов (далее ГСМ), так же осуществляет еженедельный технический осмотр СДО и рельсового транспорта участка, с записью в бортовых журналах. Руководит и является ответственным лицом за ведение электросварочных и газопламенных работ, за безопасное перемещение грузов грузоподъемными механизмами (тельферами, кран-балками), управляемыми с пола (лебедки). Организует и контролирует качественное выполнение обслуживания СДО эксплуатационным и обслуживающим (ремонтным) персоналом, принимает необходимые меры для выполнения сменного задания.

Наши ожидания

Высшее или средне профессиональное (технический профиль) образование, (соответствующего профиля в горной отрасли), имеющий  практический опыт работы по ремонту и обслуживанию механизмов, прошедший проверку знаний ФНиП в области ПБ "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подьемные сооружения", с выдачей соответствующего удостоверения. Наличие аттестации по промышленной безопасности в областях А.1., Б.4.4., Б.1.7.,Б.9.3., Б.10.1., Б.10.2., наличие IV группы допуска по электробезопасности,  стаж работы по специальности в горной отрасли не менее 3 лет.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
• ДМС;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Cанаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

Иногородним соискателям

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа;
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства.