Руководитель образовательных проектов

Чем предстоит заниматься

Хочешь создавать обучение, которое меняет людей и бизнес? Присоединяйся к команде Корпоративного университета!

Мы ищем  руководителя образовательных проектов, который превратит сложные темы в увлекательные программы обучения, сможет управлять образовательными проектами, влияя на развитие всей компании.

• Разработка, управление и реализация образовательных проектов, программ развития для различных категорий персонала.
• Организация администрирования образовательных проектов, координация работы команды.
• Взаимодействие с подрядчиками по договорам оказания услуг по разработке и реализации программ развития.
• Формирование и контроль исполнения бюджета по программам развития персонала.
• Осуществление комплекса работ, направленных на вовлечение, информирование и поддержку участников программ развития, руководителей участников и сотрудников HR-подразделений, а также подготовки аналитических и отчетных материалов по реализуемым программам развития.
• Осуществление анализа эффективности образовательных инициатив.
• Проведение мониторинга рынка образовательных услуг.

Наши ожидания

• Опыт реализации образовательных проектов (управление проектами): анализ потребностей, дизайн программ, адаптация под аудиторию.
• Знание современных образовательных трендов и технологий, методологии обучения взрослых, форматы и методы обучения.
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, работа с большим объемом информации, готовность к рутинной работе, гибкость, адаптивность, открытость новому.
• Коммуникабельность, умение работать в команде, хороший уровень эмпатии.
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
• Умение работать с данными и аналитическими инструментами.
• Продвинутый уровень владения Excel (минимум уверенный пользователь), PowerPoint.
• Желательно: знание администрирования образовательных платформ.

Мы предлагаем

• Работа в Копрпоративном университете крупнейшей в отрасли компании.
• Работа 100% в удаленном формате, для Норильска офис либо гибрид.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Возможности обучения: корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

.