Главный менеджер проектов направления «Металлургия и горное дело, IT и Цифровизация в Мончегорске

Локация

Мончегорск

Опыт

От 3 до 6 лет

Занятость

Полная

График

Полный рабочий день

Дата публикации

02.04.2026

Чем предстоит заниматься

Проведение аудита технологических и иных процессов компании на предмет необходимости инноваций;
Составление (в рамках курируемого направления) «дорожной карты» работ;
Планирование проектов НИОКР (инновационных проектов), включая разработку всех необходимых обоснований и защиту проектов перед руководством компании;
Запуск проектов НИОКР (включая поиск исполнителей, составление ТЗ, сопровождение процедуры закупки), руководство проектами, контроль и приемка работ, организация экспертиз;
Оценка необходимости и потенциальной выгоды от реализации того или иного проекта;
Организация процессов поиска, закупки и внедрения готовых инновационных решений/трансфера технологий в курируемых сферах и дальнейшее администрирование проектов;
Организация процессов внедрения результатов проектов НИОКР на предприятии;
Постоянный мониторинг лучших практик в областях курируемых научно-технологических направлений;
Составление ТЗ на аналитические обзоры и патентные исследования, руководство процессом оформлении заявок на РИДы при фиксации прав Компании на РИД в рамках реализации инициативы;
Анализ узких мест и аналитика переделов на предмет целесообразности внедрения инновационных решений;
Организация внедрения полученных решений в КГМК и участие на экспертном уровне в трансфере/тираже решения в периметре ПАО ГМК «Норильский никель».

Наши ожидания

Высшее (металлургия, горное дело, химическая технология. IT, математика, автоматизация и пр.).
Преимуществом будет дополнительное бизнес-образование или образование по направлениям управления проектами, инновационного менеджмента, экономики.
Опыт руководства проектами НИОКР или проектами, связанными с внедрением технологий.
Опыт планирования и запуска проектов, включая составление их финансово-экономического обоснования, составления ТЗ, проведения закупочных процедур).
Опыт работы в технологическом скаутинге или поиска стартапов (будет преимуществом).
Базовые знания жизненного цикла технологий;
Уверенные знания основных трендов развития технологий в областях, связанных с добычей руды (Ni, Co, Cu, благородные металлы), процессами ее обогащения, пиро-и гидрометаллургическими процессами, методами выделения и очистки.
Уверенные знания основных трендов развития технологий в областях, связанных с автоматизацией и цифровизацией производственных решений, понимание возможностей применения больших данных и искусственного интеллекта.
Опыт трансфера технологий, например, заключение лицензионных договоров и организация процессов внедрения приобретенной технологии (будет преимуществом).
Опыт составления технологической документации (будет преимуществом).
Базовые представления о маркетинге (в части, связанной с технологическим маркетингом или маркетингом инновационных продуктов).
Базовые представления о возможностях государственной поддержки НИОКР и внедрения новых технологий (наличие релевантного опыта работы с господдержкой будет преимуществом).
Наличие сети контактов (собственной экспертной сети).
Высокие коммуникационные способности, навыки проведения переговоров, умение решать конфликтные ситуации.
Многозадачность и работа на результат.

Мы предлагаем

Работа в крупнейшей в отрасли компании.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Премии за эффективную работу и достижение результатов.
Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные.

Использование файлов Cookie

Главный менеджер проектов направления «Металлургия и горное дело, IT и Цифровизация

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Иногородним соискателям

Отклик на вакансию

Использование файлов Cookie

Главный менеджер проектов направления «Металлургия и горное дело, IT и Цифровизация

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Иногородним соискателям

Отклик на вакансию

Получай новости о вакансиях

Подпишись на наши соцсети