Руководитель проектов (прототипирование и внедрение инноваций) в Мончегорске

Локация

Мончегорск

Опыт

От 3 до 6 лет

Занятость

Полная

График

Полный рабочий день

Дата публикации

25.08.2026

О компании

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, являющееся никелерафинировочным центром компании «Норникель». Компания создана на базе старейших предприятий Мурманской области — комбинатов «Североникель» и «Печенганикель» — и является ведущим производственным комплексом региона.

Чем предстоит заниматься

Управление полным циклом внедрения инновационных решений: от поиска идеи до тиражирования.
Проведение «технологического скаутинга» – поиск и первичная оценка готовых технологических и цифровых решений на рынке, включая решения на основе ИИ.
Организация и руководство проведением опытно-промышленных испытаний (ОПИ): планирование, координация с производственными подразделениями и подрядчиками, контроль, сбор и анализ данных.
Подготовка технико-экономических обоснований (ТЭО), расчет и доказательство экономического эффекта от внедрения.
Взаимодействие с закупочными, юридическими и финансовыми службами для организации закупок оборудования и услуг.
Подготовка структурированных презентационных материалов и отчетов для руководства.
Координация процесса тиражирования успешных решений на другие объекты компании.

Наши ожидания

Высшее (специалитет, магистратура) – техническое (металлургия, горное дело, обогащение, химическая технология, автоматизация) или IT/цифровое (информационные системы, прикладная математика, data science).
Преимуществом будет: дополнительное образование или сертификация в области управления инновационными проектами, agile (Scrum, Kanban).
Опыт руководства всех этапов проектами по внедрению технологий или цифровых решений в промышленности от 3 лет.
Практический опыт организации и проведения опытно-промышленных испытаний (ОПИ) или пилотных внедрений.
Глубокое понимание либо технологических процессов горно-металлургического производства (добыча, обогащение, металлургия), либо сквозных цифровых технологий (машинное обучение, промышленная аналитика, компьютерное зрение, цифровые двойники).
Понимание принципов, областей применения и ограничений ИИ/Генеративного ИИ в промышленном контексте (например, для анализа текстовой документации, генерации отчетов, оптимизации процессов, работы с мультимодальными данными).
Умение читать техническую документацию, чертежи, схемы КИПиА.
Навык расчета экономического эффекта (снижение затрат, рост производительности).
Опыт работы с договорами и проведения закупочных процедур.
Практический опыт внедрения пилотных решений с использованием ИИ.
Опыт работы в стратегическом или технологическом консалтинге (подход, основанный на решении сложных проблем, структурированном анализе, работе с гипотезами и подготовке рекомендаций для руководства).
Наличие профессиональной сети контактов в инновационной экосистеме (поставщики, стартапы, инжиниринг).

Мы предлагаем

Работа в крупнейшей в отрасли компании.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Премии за эффективную работу и достижение результатов.
Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные.

Использование файлов Cookie

Руководитель проектов (прототипирование и внедрение инноваций)

О компании

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Иногородним соискателям

Отклик на вакансию

Отклик временно недоступен

Использование файлов Cookie

Руководитель проектов (прототипирование и внедрение инноваций)

О компании

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Иногородним соискателям

Отклик на вакансию

Отклик временно недоступен

Получай новости о вакансиях

Подпишись на наши соцсети