Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики/Усть-Хантайская гидроэлектростанция

Чем предстоит заниматься

обеспечение надежной и безопасной эксплуатации, проведение технического обслуживания и поддержание в исправном состоянии оборудования и устройств входящих в зону обслуживания сектора ВЧиТ: высокочастотных устройств и каналов телемеханики; систем оперативно-диспетчерской и спутниковой связи; локальной системы оповещения; систем регистрации речи; систем оповещения и управления эвакуацией; автоматических установок пожарной сигнализации; автоматических установок пожаротушения; выявление и устранение неисправностей обслуживаемого оборудования; ведение технической документации; выявление дефектов и причин износа деталей путем осмотра аппаратуры на месте установки; проведение измерений электрических характеристик обслуживаемого оборудования; регулирование ключей, счетчиков; сборка испытательных схем для проверки и наладки схем обслуживаемого оборудования; монтаж и модернизация оборудования

Наши ожидания

среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих; основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих, не менее 1 года в должности электромонтера диспетчерского оборудования и телеавтоматики меньшего разряда

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах.

Иногородним соискателям

• Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)