Электромеханик/Подземный энергетический участок/Рудник "Комсомольский"

Чем предстоит заниматься

Обеспечивать формирование, ведение, учет и предоставление в установленные сроки и надлежащего качества документации в рамках закрепленных полномочий и ответственности в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевыми нормативными актами, локальными документами 3Ф и Компании, Участвовать в контроле за состоянием условий и охраны труда в рамках многоступенчатого контроля в объеме и порядке, установленном стандартом Контрольно-профилактическая работа в области охраны труда и промышленной безопасности в ПАО «ГМК «норильский никель» (СТО КИСМ 120-206-2022). Поддерживать порядок на своем рабочем месте. Проверять в отношении своего рабочего места наличие и исправность
ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты, состояние проходов, переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их захламленности и загромождённости.

Наши ожидания

Высшее или среднетехническое образование по электромеханическому (механическому) профилю и стаж работы по профилю не менее одного года.       Наличие  V группы по электробезопасности до и выше 1000 В

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
• ДМС;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Cанаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

Иногородним соискателям

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа;
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства.