Проходчик 5-6 разряда

Чем предстоит заниматься

• Оборка кровли, стен, горизонтальных выработок, сопряжений, восстающих от отслоившихся кусков горной массы.
•  Бурение скважин самоходными буровыми установками (каретками).
• Приведение места работы в безопасное состояние до начала работы и в течение смены.
• Орошение горной массы после взрывных работ. Обслуживание и участие в монтаже, демонтаже и планово-предупредительном ремонте забойного оборудования.
• Погрузка, разгрузка, доставка материалов и оборудования.
• Установка металлических штанг для крепления перемычек и опалубки.
• Установка и разборка опалубки, установка арматуры. Монтаж вентиляции.
• Наращивание водяных, воздушных магистралей в зоне забоя.

Наши ожидания

Должен знать:

• Устройство, технические характеристики оборудования, машин, механизмов, приспособлений, применяемых на очистной выемке полезного ископаемого, правила приемки, опробования и ухода за ними;
• схему разводки воздухопроводов; системы орошения;
• свойства горных пород; применяемые системы разработки;
• паспорта буровзрывных работ;
• виды крепей и способы крепления; основы горного дела;
• типы руд и пород отрабатываемых месторождений рудника, их характеристики;
• паспорта крепления и управления кровлей;
• способы управления кровлей и условия их применения;
• способы проведения горизонтальных и наклонных выработок в различных условиях;
• основные правила безопасности при ведении взрывных работ;
• виды, способы выявления и устранения неисправностей в работе обслуживаемых машин и механизмов Схемы строповки грузов.
• Технологию бурения шпуров и скважин. Основные правила ведения взрывных работ.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Заполярный, Мурманская область.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

• Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные.