Участковый маркшейдер в Заполярном

Локация

Заполярный

Опыт

От 1 до 3 лет

Занятость

Полная

График

Полный рабочий день

Дата публикации

19.01.2026

Чем предстоит заниматься

Задание направления горным выработкам и ведение контроля за правильным их проведением в соответствии с проектами.
Ежемесячное пополнение графической маркшейдерской документации.
Выполнение работ по созданию опорных и съемочных сетей, съемке и замеру горных выработок с контролем соответствия выполненных работ проектам, паспортам, требованиям правил ТЭ и ПБ.
Составляет графические, текстовые и табличные материалы - схемы, разрезы, планы и т.п.
Обеспечивает и контролирует соблюдение методических положений, инструкций и требований по маркшейдерским работам

Наши ожидания

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности маркшейдерское дело, горный инженер-маркшейдер, горный техник-маркшейдер и т.п.
Опыт работы на должностях по направлению деятельности "Маркшейдерское дело", желательно навык работы с программным обеспечением Miсromaine, AutoCAD.
Возможно рассмотрение выпускников высших учебных заведений с соответствующей специализацией.
Знание организационно-распорядительных документов и методических материалов, касающихся методов проведения маркшейдерских работ, порядок проектирования, планирования и организации маркшейдерских работ.
Знание технических характеристик, принципов работы, правил эксплуатации, обслуживания и хранения маркшейдерского оборудования, приборов и инструментов.
Знание правил поверок и юстировок, методов проведения технических расчетов и камеральной обработки маркшейдерских материалов, правил и требований, предъявляемых к составлению геодезических карт, планов, схем, профилей, порядка проектирования и планирования маркшейдерских работ.

Мы предлагаем

Работа в крупнейшей в отрасли компании.
Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
Место работы г. Заполярный, Мурманская область
График работы 5\2
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор»
Программа "Приведи друга"
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные.

Использование файлов Cookie

Участковый маркшейдер

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Иногородним соискателям

Отклик на вакансию

Использование файлов Cookie

Участковый маркшейдер

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Иногородним соискателям

Отклик на вакансию

Получай новости о вакансиях

Подпишись на наши соцсети