Старший мастер/Гидротехнический цех/Курейская гидроэлектростанция (пос. Светлогорск)

Чем предстоит заниматься

Обеспечение выполнения требований нормативных правовых актов, нормативно-технических документов, правил, норм и инструкций, организационно-распорядительных документов АО «НТЭК» и КГЭС, регулирующих социально-трудовые отношения и регламентирующие требования к эксплуатации энергоустановок (оборудования, зданий и сооружений), охране труда, промышленной, пожарной безопасности и безопасности гидротехнических сооружений.

Наши ожидания

Высшее образование – бакалавриат по одному из направлений: нетрадиционные и возобновляемые источники энергии, гидроэлектростанции, строительство, промышленное и гражданское строительство, строительство и эксплуатация зданий и сооружений, гидротехническое строительство, транспортное строительство, строительство мостов, инженерная защита окружающей среды-без требования к опыту работы. Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области строительства и эксплуатации ГТС гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций или среднее профессиональное по профилю-с опытом работы не менее трех лет работы в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка по эксплуатации и ремонту ГТС.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск  от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

Участие в жилищных корпоративных программах

Иногородним соискателям

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)