Старший мастер/Усть-Хантайская гидроэлектростанция (г. Игарка)

Чем предстоит заниматься

Разрабатывать план работ (месячный, годовой) для подчиненного персонала. Разрабатывать и знакомить рабочий персонал с проектами производственных работ (технологическими картами). Организовывать производство работ по ремонту ВЛ обслуживаемой зоны. Обеспечить выполнение требований нормативных правовых актов, нормативно-технических документов, правил, норм и инструкций, организационно-распорядительных документов АО «НТЭК» и УХ ГЭС, регулирующих социально-трудовые отношения и регламентирующие требования к эксплуатации закрепленных за участком РЭС-1 ЦВВС энергоустановок, оборудования и зданий, охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Проводить работникам первичный, повторный, внеплановый и другие виды инструктажей по безопасности труда и контролировать усвоение ими безопасных приемов и методов труда, своевременную проверку знаний соответствующих правил, норм и инструкций. Требовать от работников ведения технологических процессов и операций в соответствии с технологическими документами и требованиями безопасности. Обеспечить содержания оборудования, инструмента, приспособлений, тары и рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности. Организовать правильное хранение и учет средств индивидуальной защиты, резервного оборудования и материалов, монтажных приспособлений и инструмента.

Наши ожидания

среднее профессиональное или высшее образование электротехнического профиля, опыт работы не менее 5-ти лет по профилю работы при наличии среднего профессионального образования и не менее 1 года при наличии высшего образования. 

Мы предлагаем

График работы: Тип трудового договора:

Иногородним соискателям

Условия в вакансии:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)