Ведущий специалист Управления хозяйственной деятельности в Норильске

Локация

Норильск

Опыт

От 1 до 3 лет

Занятость

Полная

График

Полный рабочий день

Дата публикации

27.03.2026

Чем предстоит заниматься

Умение пользоваться MS Word, MS Excel из пакета программ MS Office, корпоративные информационные программы, SAP ERP, КАСУД, Outlook специализированными программными продуктами в области информационных технологий, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей, АС «Учет ДМ».
Формирует и обрабатывает заявки на поставку ТМЦ, для оформления кабинетов руководителей (живые комнатные растения, посуда и т.д.).
Контролирует состояние и сохранность имущества, обновление офисно-бытового оборудования и мебели в соответствии с утвержденными в ЗФ нормативами.
Осуществляет подготовку и предоставление первичных документов и материальных отчетов в соответствии с установленными требованиями Департамента бухгалтерского учета и отчетности (далее – ДБУиО), финансовых и иных отчетов в соответствии с нормативно-методическими документами Компании и ЗФ.
Ведет оперативный учет приходно-расходных операций по движению товарно-материальных ценностей и основных средств, во избежание превышения лимита остатков материально-технических ресурсов на складе МОЛ.

Наши ожидания

Образование: Среднее профессиональное образование (Экономическое, юридическое, техническое);
Опыт работы: От 1 года;
Знание программ: SAP ERP, КАСУД, MS Word, MS Excel, Outlook.

Мы предлагаем

График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
Место работы: г. Норильск;
Работа в крупнейшей в отрасли компании;
Официальное трудоустройство;
«Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Использование файлов Cookie

Ведущий специалист Управления хозяйственной деятельности

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Использование файлов Cookie

Ведущий специалист Управления хозяйственной деятельности

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Получай новости о вакансиях

Подпишись на наши соцсети