Главный менеджер в Норильске | Вакансии Норникель

Локация

Норильск

Опыт

От 3 до 6 лет

Занятость

Полная

График

Полный рабочий день

Дата публикации

02.04.2026

Чем предстоит заниматься

Досудебное урегулирование гражданско-правовых споров, задолженности, штрафных санкций, убытков и иных требований.
равовое сопровождение претензионно-исковой работы.
Представление интересов в судах всех инстанций, в т.ч. в процедурах несостоятельности (банкротства), ликвидации должников.
Правовая экспертиза гражданско-правовых вопросов.
Оценка правовых рисков.
Правовое сопровождение стратегических проектов.
Локальное нормотворчество по направлению претензионно-исковой работы.
Методологического сопровождение претензионно-исковой работы.
Координация, планирование работы группы претензионно-исковой работы.

Наши ожидания

Юриспруденция, диплом государственного высшего учебного заведения
Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
высокий уровень владения гражданским законодательством;
грамотная письменная и устная речь;
умение составлять юридические документы, в том числе, претензии, иски, правовые заключения;
опыт участия в судебных разбирательствах,
знание процессуального законодательства;
навыки ведения переговоров и деловой переписки;
владение специализированными правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант, Мой Арбитр, ГАС Правосудие, прочими ресурсами поддержки юридического документооборота);
навыки разработки инновационных решений юридических вопросов, автоматизации юридических функций и рутинных вопросов;
умение переводить сложные юридические конструкции, структуры сделок, данных в понятные схемы и презентации;
уверенные навыки владения Excel, Abbyy FineReader, PDFPowerPoint и специализированными сервисами графического дизайна (например, Canva или Figma);
уверенное использование макросов, формул, ссылок, сводных таблиц и диаграмм для визуализации, работа со сложными таблицами (дашбордами), умение интегрировать графики и таблицы из Excel в презентацию с сохранением связей и корректности данных, использование функции поиска и сопоставления данных, сравнения текстов, создание выпадающих списков, иных техник предотвращения ошибок ввода;
навыки создания презентаций, базовое понимание иерархии текста в презентации, правил сочетания цветов и верстки, умение выделять главное и сокращать многостраничные тексты, иные данные до минимального количества слайдов;
опыт работы с юридическими ИИ-помощниками, умение составлять запросы ИИ для анализа и подготовки проектов документов, поиска судебной практики, умение выполнять критическую проверку результата ИИ.

Мы предлагаем

График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
Место работы: г. Норильск;
Работа в крупнейшей в отрасли компании;
Официальное трудоустройство;
«Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Использование файлов Cookie

Главный менеджер

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Использование файлов Cookie

Главный менеджер

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Получай новости о вакансиях

Подпишись на наши соцсети