Обеспечивает порядок и безопасное хранение доверенных материалов в местах складирования.
Своевременно формирует заявки на закупку материалов, контролирует их исполнение отделом материально-технического снабжения.
Организует рабочее пространство склада для оптимального расположения и хранения материальных ценностей.
Участвует в процессах инвентаризации доверенных материалов.
Ведет учёт хранящихся материалов и контролирует наличие их достаточного количества, контролирует расход и выдачу.
Ведет учёт движения и проводит материалы в системе SAP ERP: оприходование, списание, ввод в эксплуатацию и т. п.
Участвует в закупочных процедурах.
Участвует в складских операциях – получении материалов и оборудования со склада.
Высшее или среднее профессиональное (экономическое/техническое) образование.
Опыт работы по учёту ТМЦ не менее 1 года.
Владение программами пакета MS Office, опыт работы в SAP: SAP ERP, SAP SRM (будет преимуществом).
Навыки организации и контроля складского учёта, обеспечения сохранности документов и материалов.
Ответственность за качественное ведение учёта и соблюдение нормативных актов.
Работа в крупнейшей в отрасли компании
Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год).
Материальная помощь и единовременные выплаты.
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.
Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи.
Дополнительное медицинское страхование включая стоматологию.
Дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель».
Санаторно-курортное лечение для всех членов семьи.
Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;
Государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы.
Программа льготного кредитования сотрудникам компании.
Оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Будем присылать подборку актуальных вакансий раз в неделю
Будь в курсе мероприятий и новостей о карьере в «Норникеле»