Ведущий специалист Управления хозяйственной деятельности

Локация
Норильск
Опыт
От 1 до 3 лет
Занятость
Полная
График
Полный рабочий день
Дата публикации
14.05.2026

Чем предстоит заниматься

  • Осуществление деятельности по содержанию и эксплуатации объектов Управления хозяйственной деятельности;
  • Разработка и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок; Оперативное обслуживание электроустановок;
  • Организация безопасного проведения всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала;
  • Обеспечение установленного порядка допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок;
  • Учет и контроль за рациональным расходованием электрической энергии;
  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок, в том числе с привлечением сторонних организаций по договору подряда;
  • Разработка дефектных ведомостей и графиков проведения технического обслуживания, текущих и капитальных ремонтов объектов электросетевого хозяйства;
  • Формирование требований к подрядчику, организация процедуры определения поставщика услуг;
  • Контроль движения товарно-материальных ценностей, контроль остатков товарно-материальных ценностей без движения на складах, необходимых для выполнения работ;
  • Осуществление контроля за деятельностью подрядчика/субподрядчика в части соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда;
  • Контроль выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией;
  • Участие в работе комиссии по приемке объектов завершенного строительства.

Наши ожидания

  • Высшее техническое образование;
  • Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), SAP ERP МЕР/300, ИС ПКР, АС КУБ, КАСУД, NanoCAD, АС "Закупки", АС ТЭР-8.

Мы предлагаем

  • График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
  • Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
  • Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
  • Место работы: г. Норильск;
  • Работа в крупнейшей в отрасли компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
  • Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
  • Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
  • Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
  • Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
  • Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
  • Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
  • Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
  • Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
  • Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
  • доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
  • Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
  • Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»
Остались вопросы?

Свяжись с нами через форму
обратной связи

Или звони в контакт-центр:
8 (800) 700 1943

Отклик на вакансию

Заполните обязательное поле
Заполните обязательное поле
Заполните обязательное поле
Поле заполнено некорректно
Поле заполнено некорректно
Пол *
Заполните обязательное поле
Гражданство *
Заполните обязательное поле
Образование *
Заполните обязательное поле
Резюме файлом / ссылкой *
Заполните обязательное поле
Отлично!
Отклик отправлен.
Что‑то пошло не так. Попробуй перезагрузить страницу и отправь отклик ещё раз
Не нашлось подходящей вакансии?
Отправь своё резюме
Не нашлось подходящей вакансии?
Отправь своё резюме
Отправить резюме