Машинист тепловоза

Чем предстоит заниматься

• Точно и в срок выполнять задание указанные в журнале выдачи нарядов-задания.
• Содержание вверенного тепловоза в технически исправном состоянии, обеспечивающем работу без захода на внеплановые ремонты по вине машиниста.
• Производство служебного ремонта тепловоза в установленном объеме (ТО-1, ТО-2), согласно «Руководству по эксплуатации и обслуживанию тепловоза».
• Приём и сдача тепловоза по смене, с соблюдением нормативно-распорядительных документов и действующих положений по обслуживанию тепловозов.
• Контроль, в установленном порядке (согласно «Руководству по эксплуатации и обслуживанию тепловоза») работы машин, механизмов, агрегатов тепловоза в пути следования и во время стоянок на станциях (парках).

Наши ожидания

• Требования к образованию и профессиональному обучению.
  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
  • Профессиональная подготовка и наличие свидетельства на право управление тепловозом.
• Требования к опыту практической работы.

• Не менее шести месяцев в качестве действующего помощника машиниста локомотива для прошедших профессиональное обучение

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Мончегорск, Мурманская область.
• График работы сменный.
• Допустимые условия труда.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.