Главный специалист отдела перспективного развития НТУ

Чем предстоит заниматься

Планирование, методическое руководство и организация рационализаторской и изобретательской работы в структурных и функциональных подразделениях АО «НТЭК»;
·  Организация и методическое руководство расчета и утверждения показателей готовности генерирующего оборудования АО «НТЭК»;
·  Организация и методическое руководство определения и утверждения плановой установленной мощности основного оборудования электростанций;
·  Организация разработки мероприятий по устранению ограничений мощности основного оборудования электростанций и контроль их выполнения;
·  Организация и расчет приведенной мощности оборудования и сетей АО «НТЭК»;
·  Организация работы научно-технического совета, планирование работы НТС, подготовка протоколов заседаний НТС АО «НТЭК»;
·  Участие в подготовке материалов для организации закупочных процедур по направлениям, закрепленными за Отделом перспективного развития НТУ, в соответствии с регламентирующими документами АО «НТЭК» в сфере порядка проведения закупок товаров, работ и услуг;
·  Участие в подготовке и оформлении договоров, контроле объема и сроков их исполнения;
·  Планирование затрат, участие в подготовке проекта готового/квартального бюджетов и ожидаемого их исполнения, формирование ежемесячных Планов платежей и Бюджета движения денежных средств.
·  Участие в отражении/оформлении хозяйственных операций в корпоративной системе SAP ERP;
·  Участие в организации оборота спирта технического этилового для технических нужд структурных и функциональных подразделений АО «НТЭК»:
-  расчет и согласование потребностей структурных и функциональных подразделений в спирте при проведении заявочной кампании;
-  расчет и утверждение обоснованных норм расхода на спирт этиловый технический для технических нужд структурных подразделений АО «НТЭК»;
-  предоставление уведомлений о закупках в федеральные органы исполнительной власти;
·  Предоставление статистической отчетности субъектам официального статистического учета в установленном порядке и иной отчетной информации, установленной организационно-распорядительными документами АО «НТЭК».

Наши ожидания

высшее образование (электротехническое или теплотехническое);
стаж работы по специальности не менее трех лет;
знание нормативной, организационно-распорядительной, методической документации в области электро- и теплоэнергетики;
·знание основных технологических процессов и режимов производства, оборудования структурных подразделений АО «НТЭК» и принципы его работы;
уверенный пользователь ПК, знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel);
желательно наличие опыта работы в АС SАР, КАСУД.

Мы предлагаем

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Ежегодный оплачиваемый отпуск  от 52 дней;

Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);

Добровольное медицинское страхование;

Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;

Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

Участие в жилищных корпоративных программах.

НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:

компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);

единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)