Старший мастер ИТС группы информационных технологий и связи Курейская ГЭС (г.Светлогорск)

Чем предстоит заниматься

Управляет командой специалистов ИТ и связи. Обеспечение бесперебойной и эффективной работы средств вычислительной и копировально-множительной техники, средств связи и иного закрепленного за группой оборудования. Организация своевременного и качественного выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, согласно утвержденным графикам и планам работ. Организация разработки технических решений по исключению случаев неисправности оборудования и повышению надежности его работы при дальнейшей эксплуатации. Оформление и подача заявок на вывод в ремонт оборудования в соответствии с установленным регламентом. Планирование закупок материалов, запасных частей, инструмента, контроль их соответствие требованиям действующих норм, стандартов, технических условий, правильное и экономное расходование (использование) при производстве работ.

Наши ожидания

: Высшее образование («Информатика и вычислительная техника» или «Телекоммуникации»).

Квалификационные требования к вакансии:

• глубокое понимание принципов построения сетей, администрирования операционных систем (Windows 10, Windows Server), систем виртуализации и работы серверов. Администрирования операционных систем Linux будет преимуществом.
• знание принципов обеспечения ИБ, защиты корпоративных данных, построения систем резервного копирования и разграничения прав доступа.

Мы предлагаем

График работы: Тип трудового договора:

Условия в вакансии:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск  от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• Северный стаж не нужно зарабатывать, сразу начисляется

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

Благодарим за отклик на нашу вакансию!