Ведущий специалист Группа кадрового администрирования в Норильске

Локация

Норильск

Опыт

От 3 до 6 лет

Занятость

Полная

График

Полный рабочий день

Дата публикации

03.08.2026

Чем предстоит заниматься

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ в полном объеме.
Оформление, обработка первичных учетных документов по кадровому администрированиюпо закрепленным направлениям.
Взаимодействие и подготовка необходимого пакета документов по запросам государственных органов.
Обеспечение высокого уровня сервиса в части кадрового администрирования
Предоставление разъяснений и консультаций работникам по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательств
Выполнение организационно-административных функций по направлению операции с персоналом (ведение переписки с кросс функциональными подразделениями; ознакомление с документами работников и т.д.)
Пенсионное обеспечение (ключевой фокус): подготовка архивных справок о стаже работы, корректировка ИЛС в ПУ-6, работа с архивными документами, сдача отчётности в СФР ЕФС-1, консультирование сотрудников по вопросам пенсионного обеспечения.

Наши ожидания

Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала.
Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Знание базовых программ: Windows и офисные программы MS Office (MS Word, MS Excel), Microsoft Outlook.
Опыт работы систем SAP HCM; SAP ERP; Касуд.
Готовность к высокому интенсиву и выполнению работы в сжатые сроки.

Мы предлагаем

Работа в крупнейшей в отрасли компании.
Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь).
Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому).
Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.
Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия.

Использование файлов Cookie

Ведущий специалист Группа кадрового администрирования

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Использование файлов Cookie

Ведущий специалист Группа кадрового администрирования

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Получай новости о вакансиях

Подпишись на наши соцсети