Главный менеджер по инновациям в Чите

Локация

Чита

Опыт

От 1 до 3 лет

Занятость

Полная

График

Гибкий график

Дата публикации

27.08.2026

Чем предстоит заниматься

Анализ потребностей и инициация: Проведение системного аудита производственных процессов для выявления зон потенциальной оптимизации. Инициирование инновационных проектов на основе потребностей подразделений (обогатительная фабрика, рудник, транспортные цеха и др.). Мониторинг внешнего рынка, изучение патентов, научных публикаций и опыта других компаний. Поиск готовых стартапов или новых материалов, которые можно внедрить на производстве (включая цифровые решения, автоматизацию, новое оборудование).
Управление проектами внедрения: Расчет и защита экономического эффекта от инновационных инициатив. Проведение технической оценки и интеграции новых идей, работа с производством. Координация процесса прототипирования инициатив: перевод требований в технические задания, контроль сроков, бюджетов, организация взаимодействия внутри кросс-функциональных команд.
Контроль реализации и качества: Формирование детальных дорожных карт. Обеспечение соответствия результатов согласованным функциональным, организационным и техническим требованиям. Организация пилотных испытаний на производственных площадках. Анализ полученных данных.
Защита результатов и масштабирование: Подготовка итоговых отчетов и защита подтвержденного экономического эффекта.

Наши ожидания

Высшее техническое или экономическое образование
Опыт работы в сфере инновационных проектов добывающей отрасли
Уверенное владение специализированными программами:SAP, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint
Развитые навыки планирования и аналитического мышления.
Способность к анализу, систематизации и обобщению полученной информации, формулированию выводов по итогам.

Мы предлагаем

рафик работы: 5/2, удаленно, гидрид
Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт

Использование файлов Cookie

Главный менеджер по инновациям

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Использование файлов Cookie

Главный менеджер по инновациям

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Получай новости о вакансиях

Подпишись на наши соцсети