Главный юрисконсульт / Департамент правового сопровождения активов / Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель» в Норильске

Локация

Норильск

Опыт

Не имеет значения

Занятость

Полная

График

Полный рабочий день

Дата публикации

13.09.2026

О компании

Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»:

Ключевая ресурсная площадка «Норникеля» — Заполярный филиал — расположена на полуострове Таймыр (за Полярным кругом, на 69-й параллели)
Производство ЗФ включает в себя полный цикл производства металлов — от добычи руды до отгрузки готовой продукции. Норильская площадка разрабатывает крупнейшие месторождения в портфеле Компании.

Чем предстоит заниматься

Сопровождение проверок, проводимых органами государственного контроля и надзора, исполнение требований, формирование ответов на запросы (включая органы прокуратуры, Ространснадзор, Росжелдор).
Правовое сопровождение исполнения гражданско-правовых договоров, ведение претензионно-исковой работы.
Правовое сопровождение направления по делегированию полномочий.
Методологическая и консультационная правовая поддержка структурных подразделений ЗФ Компании и дочерних обществ.
Формирование правовых заключений по вопросам, по которым отсутствует сложившаяся правоприменительная (административная и судебная) практика.
Правовая экспертиза документов, поступающих на согласование.

Наши ожидания

Важно глубокое знание гражданского и административного права РФ, законодательства в сфере контрольно-надзорной деятельности.
Требуется обладать опытом работы с государственными органами, опытом сопровождения контрольно-надзорной деятельности, уметь анализировать судебную практику, выявлять, оценивать правовые риски и использовать наиболее эффективные методы по их митигации, представлять интересы работодателя в государственных органах, включая судебные органы, органы контроля, взаимодействовать с органами власти.
Необходимо обладать навыками ведения переговоров и деловой переписки, применять правила русского языка и при подготовке проектов документов соблюдать их с учетом функционально-стилистических особенностей юридических текстов и требований юридической техники, иметь навыки разработки инновационных решений юридических вопросов, автоматизации юридических функций и рутинных вопросов.
Приветствуется опыт работы с юридическими ИИ-помощниками, умение составлять запросы ИИ для анализа и подготовки проектов документов, поиска судебной практики, умение выполнять критическую проверку результата ИИ.

Мы предлагаем

График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
Тип трудового договора: Постоянный в штат;
Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
Место работы: г. Норильск;
Работа в крупнейшей в отрасли компании;
Официальное трудоустройство;
«Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни.

Использование файлов Cookie

Главный юрисконсульт / Департамент правового сопровождения активов / Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»

О компании

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Отклик временно недоступен

Использование файлов Cookie

Главный юрисконсульт / Департамент правового сопровождения активов / Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»

О компании

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Отклик на вакансию

Отклик временно недоступен

Получай новости о вакансиях

Подпишись на наши соцсети