Главный специалист/геодезист

Локация
Норильск
Опыт
От 3 до 6 лет
Занятость
Полная
График
Полный рабочий день
Дата публикации
15.09.2026

О компании

Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»:

  • Ключевая ресурсная площадка «Норникеля» — Заполярный филиал — расположена на полуострове Таймыр (за Полярным кругом, на 69-й параллели)
  • Производство ЗФ включает в себя полный цикл производства металлов — от добычи руды до отгрузки готовой продукции. Норильская площадка разрабатывает крупнейшие месторождения в портфеле Компании.

Чем предстоит заниматься

  • Изучение и проверка в части геометрических параметров технической и проектной документации технологии строительного производства для технически правильного определения необходимой точности геодезическо-маркшейдерских работ,их состав и последовательность;
  • Производство работ по созданию опорной геодезической сети;
  • Выполнение геодезическо-маркшейдерских работ по выносу и закреплению главных осей зданий и сооружений на объектах КС;
  • Выполнение инструментального контроля качества СМР.

Наши ожидания

  • Высшее профессиональное образование (инженер-геодезист);
  • Свидетельство НРС, курсы повышения квалификации 1 раз в 5 лет. Аттестация по промбезопасности (А1.Б3.9, Б4.1, В1);
  • Опыт работы от 3-до 5 лет, геодезист на объектах строительства;
  • Профессиональное владение тахеометром, спутниковым приемником (GPS);
  • Программа "КРЕДО" , модуль 3Д Скан, нано САД, умение работать с облаком точек AUTODESK REKAP;
  • Знание Английского языка для работы (можно со словарем).

Мы предлагаем

  • График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
  • Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
  • Место работы: г. Норильск;
  • Работа в крупнейшей в отрасли компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
  • Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
  • Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
  • Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
  • Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
  • Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
  • Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
  • Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
  • Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
  • Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
  • Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
  • Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Иногородним соискателям

  • Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

    - компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
    - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
    - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
    - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).
Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»
Остались вопросы?

Свяжись с нами через форму
обратной связи

Или звони в контакт-центр:
8 (800) 700 1943

Отклик на вакансию

Заполните обязательное поле
Заполните обязательное поле
Заполните обязательное поле
Поле заполнено некорректно
Поле заполнено некорректно
Пол *
Заполните обязательное поле
Гражданство *
Заполните обязательное поле
Образование *
Заполните обязательное поле
Резюме файлом / ссылкой
Заполните обязательное поле
Отлично!
Отклик отправлен.
Что‑то пошло не так. Попробуй перезагрузить страницу и отправь отклик ещё раз

Отклик временно недоступен

На портале проводятся плановые технические работы. Попробуйте вернуться к вакансии через 1 час.

Приносим извинения за временные неудобства.

Не нашлось подходящей вакансии?
Отправь своё резюме
Не нашлось подходящей вакансии?
Отправь своё резюме
Отправить резюме