Инженер-энергетик 1 категории\ Дворец культуры в Норильске

Локация

Норильск

Опыт

От 1 до 3 лет

Занятость

Полная

График

Полный рабочий день

Дата публикации

16.09.2026

О компании

Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»:

Ключевая ресурсная площадка «Норникеля» — Заполярный филиал — расположена на полуострове Таймыр (за Полярным кругом, на 69-й параллели)
Производство ЗФ включает в себя полный цикл производства металлов — от добычи руды до отгрузки готовой продукции. Норильская площадка разрабатывает крупнейшие месторождения в портфеле Компании.

Чем предстоит заниматься

Осуществление руководства и организация технического надзора за состоянием, бесперебойной работой, праваильной эксплуатацией, ремонтом и модернизацией энергетического оборудования и коммуникации в соответствии с требованиями правил, норм и пр;
Обеспечение работ в соответствии с планом работ по выполнению капительных ремонтов ОПФ и графиком ППР, осуществление контроля и обеспечение бесперебойного снабжения ДК и арендуемых помещений (электричеством, тепловой энергией, ХВСиГВС);
Определение потребности, подготовка перечня объектов и необходимых обоснований технического перевооружения, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения, энергетического оборудования и коммуникаций;
Осуществление контроля за показаниями расхода теплоэнергетических ресурсов и воды, составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, на устранение неисправнотей систем вентиляции и архитектурного освещения здания;
Составление расчетов по экономии энергоресурсов, организация проверки и испытаний средств релейной защиты и автоматики;
Осуществление технического надзора за КИПиА;
Организация и участие в испытаниях и приемке в эксплуатацию энергетического оборудования и коммуникаций, организия и выполнение работы по своевременному метрологическому обеспечению ДК;
Подготавка проектов локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов по направлению деятельности;
Организация и контроль исполнения обязательств контрагентов по договорам;
Ведение технической документации на энергетическое оборудование;
Контроль обслуживания и выполнения мероприятий при эксплуатации противопожарных водопроводов и водных систем пожаротушения.

Наши ожидания

Высшее профессиональное образование (электроэнергетика и электротехника);
Группа по электробезопасности не ниже IV (для работ в электроустановках до 1000 В);
Допуск к работам в тепловых энергоустановках в качестве управленческого персонала и специалиста;
Опыт работы не менее 3х лет;
Уверенный пользователь ПК;
Обязательно умение работать в MS Office, Nerpa;
Знание методики подсчета объемов работ, чтение проектной документации; умение работать с нормативной документацией.

Мы предлагаем

График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
Место работы: г. Норильск;
Работа в крупнейшей в отрасли компании;
Официальное трудоустройство;
«Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Иногородним соискателям

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

- компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).

Использование файлов Cookie

Инженер-энергетик 1 категории\ Дворец культуры

О компании

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Иногородним соискателям

Отклик на вакансию

Отклик временно недоступен

Использование файлов Cookie

Инженер-энергетик 1 категории\ Дворец культуры

О компании

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Мы предлагаем

Иногородним соискателям

Отклик на вакансию

Отклик временно недоступен

Получай новости о вакансиях

Подпишись на наши соцсети