Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах в Транспортный цех

Чем предстоит заниматься

• Строповка и увязка грузов, выбор стропов в соответствии с массой и размером перемещаемого груза. Проверка исправности и правильности использования грузозахватных приспособлений непосредственно перед применением, сращивание и связывание стропов разными узлами. Выполнение функций сигналиста.
• Управление применяемыми подъёмно-транспортными и перегрузочными машинами и механизмами ежесменное техническое обслуживание их, устранение выявленных неисправностей.
• Выполнение обязанностей старшего рабочего при погрузке (выгрузке) подвижного состава грузов, требующих повышенной осторожности при работе на параллельных ж/д путях.
• Очистка (промывка) подвижного состава, контейнеров от остатков ранее перевозимого груза, снега и льда.
• Ремонт вагонов и контейнеров в объеме соответствия их требованиям, предъявляемым к вагону и контейнеру в коммерческом отношении.
• Подготовка вагонов, платформ, контейнеров под погрузку, очистка и оборудование необходимым крепежом.
• Подготовка вагонов и платформ к отправке на пути общего пользования в соответствии с требованиями РЖД и местными инструкциями Общества.
• Замена неисправных колес на перегрузочных машинах.

Наши ожидания

 Для 5 разряда:

- удостоверение «механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5 разряда»

- удостоверение "стропальщик"

-удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) категории В и С.

Для 4 разряда:

- удостоверение «механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4 разряда»

- удостоверение "стропальщик"

-- удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) категории В.

Для 3 разряда:

допускаются к работе лица не моложе 18 лет, без удостоверений

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Мончегорск, Мурманская область.
• График работы: сменный 2/2.
• Допустимые условия труда.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.