Слесарь по ремонту автомобилей

Чем предстоит заниматься

• Диагностика неисправностей. Специалист проводит комплексную проверку систем автомобиля с использованием специализированного оборудования: сканеров для считывания кодов ошибок, осциллографов для анализа сигналов, а также проводит визуальный осмотр и органолептические методы (оценка шумов, вибраций). На основе полученных данных он определяет причины поломок и объём необходимых работ;
• Разборка и сборка узлов и агрегатов. Слесарь демонтирует и монтирует такие ключевые компоненты, как двигатель, коробка передач, трансмиссия, ходовая часть, тормозная система и электрооборудование, соблюдая технические требования;

• Ремонт и восстановление систем. Специалист устраняет неисправности в ключевых системах автомобиля: двигатель, трансмиссия, тормозная система, рулевое управление, электрооборудование. Это может быть как простая замена изношенных деталей (колодок, фильтров, амортизаторов), так и сложный капитальный ремонт;
• Регулировка и настройка механизмов. После ремонта слесарь проводит точную регулировку систем автомобиля, чтобы обеспечить их оптимальную работу и соответствие техническим параметрам. Например, он может выполнять регулировку углов установки колёс (сход-развал);
• Техническое обслуживание. Специалист выполняет плановые мероприятия: замену масла, фильтров, технических жидкостей, проверку уровня жидкостей, диагностику электронных систем и общий осмотр автомобиля согласно регламенту производителя;
• Подбор и установка запчастей. Слесарь подбирает необходимые запчасти и компоненты, обеспечивая их совместимость с автомобилем;
• Испытание агрегатов после ремонта. Специалист проверяет работоспособность узлов и систем на специальных стендах и после ремонта на автомобиле. 

Наши ожидания

• Возможен прием на минимальный разряд без предъявления требований к опыту и квалификации.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни;
• Место работы г. Заполярный, Мурманская область, график работы - сменный;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др;
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

• Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные.